Projectman LIFE

Téma čísla 03/2022: Jak se nám podařil Projekt 42

Před rokem jsme rozběhli ambiciozní projekt 42 s cílem nastartovat po Covidovém ochlazení růst firmy.

Téma čísla 12/2021: Projectman v době covidové aneb novoroční ohlédnutí dopředu

Dva roky zpátky startovala do té doby bezprecedentní pandemická situace, která ovlivnila celý svět a to nejen v ekonomické a společenské sféře. Za ty uplynulé dva roky jsme si v Projectmanovi prošli velmi rychle za sebou několika fázemi v řízení firmy v reakcích na neustále se měnící situaci. Co jsme si z toho vzali a co se chystá v roce 2022 můžeš zjistit v tomto článku.

Téma čísla 09/2021: Rosteme, ale “focus” neztrácíme

Stále platí naše zaměření na role mezi byznys a IT, tedy v těchto oblastech: PM, BA, UX, agilita a OCM. V rámci tohoto čísla Projectman LIFE chceme informovat, co v jednotlivých oblastech podnikáme a jak se nám daří.

Téma čísla 06/2021: Jak si vede Projectman aneb rozvojové aktivity v číslech

Aktuální stav k červnu 2021

Téma čísla 03/2021: Projekt 42

“odpověď na základní otázku života, vesmíru a vůbec”

Téma čísla 12/2020: UX - naše nová kompetence

User Experience (UX) je jedna z klíčových oblastí pro digitální věk. O úspěšném přijetí aplikace či systému uživateli dnes z velké části rozhoduje právě přívětivost jejich používání a “zážitek” s tím spojený. Oblast UX je také pracovně blízká odbornostem, které dlouhodobě nabízíme.

Téma čísla 09/2020: Pod pokličkou prodeje

V posledních měsících roste podíl zakázek, které dostáváme díky našim kontraktorům a lidem z naší komunity, čehož si velmi vážíme. Chcete se také zapojit? Přečtěte si článek, který vám jasně definuje co, jak a proč.

Téma čísla 06/2020: Podzimní workshopy

V podzimním workshopovém turnusu pro vás nachystáme další 2-3 workshopy podle vašeho gusta. Vybírat můžete a své hlasy prosím rozdělte mezi předvybraných šest témat, nebo nám “podstrčte” nějaké nové, které byste chtěli zpracovat pro ostatní sami.

Téma čísla 06/2020: Nová vizuální identita Projectmana

Již v prosinci jsme vám ukázali naše nové logo. Od té doby jsme více či méně intenzivně pracovali na kompletaci celého CID, včetně jeho aplikací na různé digitální a offline materiály. Naším cíle je vytvářet prostředí, ve kterém rozvíjíme komunitu nejlepších lidí pro realizaci změn u našich klientů, což jsme se snažili do všech materiálů promítnout. Projectman LIFE jste již dostali v novém designu minule a veškerá naše komunikace ven je již v novém.

Téma čísla 03/2020: Positioning

V loňském roce jsme se na Tebe obrátili s dotazníkem, ve kterém jsme se snažili získat názor na Projectman, z hlediska jeho pozice na trhu. Teď máme možnost Ti představit závěry, které jsou pro nás velice důležité a snažíme se je využít pro naší další práci. Přinášíme tedy výsledky 7 základních otázek.

Téma čísla 03/2020: Komunita K2

Řadu z vás jsme znali dlouho před tím, než jsme vám nabídli práci. Také teď máme kolem sebe na 200 lidí, se kterými bychom chtěli spolupracovat, a čekáme jen na vhodnou příležitost. Právě pro tyto lidi rozbíháme komunitu K2, která má za úkol posílit vztahy a vytvořit businessový network pro další spolupráci.

Téma čísla 03/2020: Business Analýza

Nejen projektovým řízením je člověk živ. Jak jsme již několikrát zmiňovali, další oblast, na kterou se chceme zaměřit, je business analýza.

Téma čísla 03/2020: Výběh na Lysou 2020

Výběhy od počátku organizuje dvojice nadšenců s myšlenkou podpořit rozvoj sportu v dětských domovech. Projectman je partnerem akce od roku 2018. Zapojujeme se nejen finančně, ale i organizačně. A zapojujeme nejen sebe, ale i vás a děláme z toho tak trochu projectmaní akci!

Téma čísla 12/2019: Jak se mění péče o vás pro rok 2020

Součástí naší profesní symbiózy je nejen podpora nejlepších možných podmínek pro tvůj výkon u klienta, ale také pro tvůj profesní růst. Souhrnně to označujeme slovem “péče”. Protože přibývá nejen kolegů, ale také věcí, které náš “office tým” pro vás zajišťuje, přinášíme na jednom místě shrnutí toho, co všechno a za jakých podmínek je nachystáno na rok 2020. Několik novinek je výsledkem zejména podzimních debat s patrony, odkud jsme si, kromě kladného hodnocení již fungujících věcí, odnesli několik nápadu, které postupně implementujeme.

Téma čísla 09/2019: Workshopy - zapojte se a ukažte co umíte!

Projectmaní workshopy vám dávají příležitost k prezentování zajímavých myšlenek, zkušeností z projektů a tím prostor pro výměnu zkušeností v neformálním prostředí naší komunity. Na podzim 2019 jsme pro vás připravili 4 takové neformální setkání. Více informací o workshopech a registraci najdete v tomto článku.

Téma čísla 06/2019: Péče

Pro Projectmana je stejně důležitý silný vztah s našimi klienty, i s vámi našimi kontraktory. Považujeme vás za partnery a chceme o naše partnerství stále pečovat.

Téma čísla 06/2019: Jak si stojí Projectman EDU

Na začátku roku 2019 byl spuštěn nový vzdělávací program Projectman EDU. Jeho záměrem bylo zejména nabídnout vám nejlepší možnou podporu v oblasti vzdělávání a dalšího rozvoje. Zároveň také zpřehlednit systém distribuce prostředků na vzdělávání mezi vámi Projectmany.

Téma čísla 03/2019: Vize Projectman

Vizi Projectmana, kterou si přečtete níže, se budu snažit v tomto článku okomentovat, abych vysvětlil, proč je taková, jaká je a odkrýt to nejpodstatnější ze strategie, kterou máme k jejímu naplnění.

Téma čísla 09/2018: Představujeme projekt Best for the Best

Od dávnověku Projectmana řešíme přidanou hodnotu, kterou chceme přinášet. A to jak pro naše klienty, kterým díky vám přinášíme nejlepší možnou službu na míru jejich potřebám, tak i pro komunitu projektových manažerů a speciálně vám, našim Projectmanům v první linii. Projekt BFB se zaměřuje právě na veškerou péči, kterou jsme vám schopni zajistit.

Téma čísla 09/2018: Obchodování je zábava

Potřebujete ke své práci obchodní dovednosti a chcete se v tom zdokonalit? Vidíte kolem sebe obchodní příležitosti, které bychom mohli využít? Pojďme na tom společně zapracovat a když se to povede, tak Vás čeká i finanční přilepšení.